一、认证决定人员 
岗位主要职责：
1、负责认证审定，并跟踪和验证审定意见；
2、提交审定小结（典型案例、问题及改进意见）；
3、收集并每年提交审定案例；
任职要求：
1、2年以上认证决定工作经验，具备审核员能力条件；
2、熟悉行业法律法规、技术标准和规范要求；
3、具有中级及以上职称。